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InKA - Interkulturelle und inklusive Kompetenz zur Integration in Arbeit

 

Das Projekt "InKA - Interkulturelle und inklusive Kompetenz zur Integration in Arbeit" wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen von rückenwind+.

Fach- und Führungskräfte in den Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften sind zunehmend mit neuen Zielgruppen wie geflüchtete, gesundheitlich und psychisch eingeschränkte Menschen und den damit verbundenen Herausforderungen und Veränderungsbedarfen in ihren Arbeitsabläufen konfrontiert.

Ziel des Vorhabens ist es Mitarbeitende in  Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften pass genau und zielgruppen spezifisch zu kultursensibler und inklusiver Beratungskompetenz zu qualifizieren. So sollen sich kultursensible und inklusive Führungs- und Organisationsstrukturen entwickeln. Integrations-ExpertInnen in den Einrichtungen werden geschult, um das Gelernte nachhaltig zu sichern und in die Qualitätsmanagementsysteme einbringen und so die Veränderungsprozesse verstetigen. Die Umsetzung erfolgt durch theoretische Wissensvermittlung, Erprobung des Gelernten in der praktischen Arbeit und Reflexion der Erfahrung durch kollegialen Austausch. Die  Qualifizierung der Führungs- und Fachkräfte findet in vier unterschiedlichen Regionen statt.

 

Projektlaufzeit:
01.01.2017 – 31.12.2019

 
Projektleitung:
EFAS e.V. – Evangelischer Fachverband für Arbeit und Soziale Integration e.V.
Jörg Friedrich
Gottfried-Keller-Str. 18c
70435 Stuttgart
Telefon: 0711 / 27301-146
Mobil: 0178 / 1395195
Telefax: 0711 / 27301-179
Email senden
 


Übersicht bisher geplanter Veranstaltungen

"Interkulturelle Beratungskompetenz"

Handlungskompetenzen im interkulturellen Kontext verbessern

Den Flyer können Sie hier herunterladen

26.-27.09.17, Unna
25.-26.10.17, Stuttgart
14.-15.11.17, Köln
28.-29.11.17, Hannover
05.-06.02.18, Nürnberg

 

"Inklusive Ansätze"

Umgang mit gesundheitlichen und psychischen Einschränkungen

Den Flyer können Sie hier herunterladen

06.-07.11.17, Hannover
07.-08.12.17, Stuttgart
08.-09.01.18, Köln
16.-17.01.18, Stuttgart
11.-12.04.18, Nürnberg

 

"Unterschiedliche Menschen – unterschiedliches Denken, Handeln und Fühlen"

Konfliktmanagement im Arbeitsfeld zur Integration in Arbeit

Den Flyer können Sie hier herunterladen

05.-06.12.17, Stuttgart
11.-12.12.17, Köln
13.-14.12.17, Hannover
07.-08.03.18, Nürnberg

 

"Diversity Managment"

Unternehmenskultur interkulturell und inklusiv gestalten

Den Flyer können Sie hier herunterladen

01.-02.02.18, Stuttgart
27.-28.02.18. Köln
05.-06.03.18, Nürnberg
12.-13.04.18, Hannover

 

 

 

Das Projekt „InKA“ wird im Rahmen des Projektes „Rückenwind“ 
durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.